Activités et sports d’aventure pour les entreprises
La cohésion d’équipe, également appelé construction d’équipe, est une série d’activités dont l’objectif principal est d’améliorer les performances des employés et les relations interpersonnelles. Il s’agit d’un outil de développement et de croissance utilisé dans tous les types d’organisations, des équipes sportives aux groupes scolaires.
Les activités peuvent être adaptées et axées sur l’amélioration de compétences ou d’aptitudes spécifiques, ainsi que sur la libération des limites mentales des équipes et des individus. Par exemple, sortir de sa zone de confort ou s’attaquer à des obstacles virtuellement impossibles en les considérant comme des défis réalisables. Mais au-delà de cela, en associant le team building à des activités d’aventure, les sensations, les émotions et les sentiments peuvent être intégrés beaucoup plus profondément dans ce processus d’apprentissage.
Kayak
Le team building sur les parcours de kayak a un double impact sur les participants. D’une part, ceux qui n’ont jamais pris place dans un kayak apprendront à le diriger ; d’autre part, les kayaks que nous utilisons sont doubles, de sorte qu’ils devront communiquer avec leur partenaire pour se synchroniser avec les pagaies.
C’est l’activité idéale pour les équipes performantes qui cherchent à renforcer les liens entre les différents travailleurs. Elle stimule également la compétitivité grâce aux différents jeux, dynamiques et exercices que nous proposons pendant la session.
Canyoning
Le canyoning est un autre de nos ateliers de team building vedettes. Il est non seulement capable de faire ressortir le côté le plus courageux et le plus aventureux de chaque participant, mais il vous permet également d’apprendre qu’il y a toujours un moyen d’atteindre tous vos objectifs.
Les participants à cette activité grimperont, sauteront, glisseront et se mouilleront d’une manière qu’ils n’auraient jamais imaginée auparavant. Ils apprendront les techniques de base du canyoning, mais découvriront aussi qu’il existe toujours un outil pour résoudre toutes sortes de problèmes.
Coasteering
Le coasteering est une activité parfaite pour renforcer l’esprit d’équipe, car il combine différentes disciplines et encourage la coopération et l’esprit d’équipe. Cette activité passionnante consiste à escalader des pierres et des rochers près de la mer, à parcourir des itinéraires à pied dans des zones presque inaccessibles, à sauter dans l’eau et, surtout, à s’amuser et à rire avec ses coéquipiers.
De nombreuses entreprises choisissent le coasteering pour leurs activités de team building à Alicante en raison de la géographie époustouflante de la région. Dans des endroits comme Villajoyosa, les falaises et les formations rocheuses offrent non seulement un paysage spectaculaire, mais aussi un cadre idéal pour renforcer la confiance et la collaboration au sein de l’équipe.
Via ferrata
La via ferrata est une fantastique option de team building, idéale pour les amateurs d’escalade comme pour ceux qui s’y essaient pour la première fois. Cet itinéraire amusant et stimulant est adapté pour atteindre des endroits que personne n’apprécierait autrement, ce qui en fait une expérience de team building unique.
Imaginez votre équipe s’attaquant aux parois les plus abruptes, utilisant d’énormes pinces en fer pour grimper ensemble jusqu’à des vues spectaculaires. Cette expérience n’est pas seulement un défi physique pour chaque membre de l’équipe, mais elle favorise également la coopération, la communication et le soutien mutuel.
Baptême d’escalade
Le teambuilding par le baptême d’escalade est crucial pour les équipes qui ont besoin de travailler sur l’amélioration personnelle et collective. Devant eux, ils trouveront une paroi rocheuse impossible, mais avec de la motivation et leurs propres mains, ils seront capables de la surmonter avec succès.
Ils ne seront pas seuls : les instructeurs d’Alicante Aventura leur donneront des conseils pour continuer à grimper, tandis que le reste des coéquipiers encouragera, inspirera et motivera les courageux qui se donnent à fond sur cette paroi verticale.
Randonnée
La randonnée pour le team building est une activité qui favorise la cohésion d’équipe et la collaboration tout en profitant de la nature. Elle consiste à parcourir ensemble des sentiers, à franchir des obstacles naturels et à encourager la communication, l’entraide et l’endurance physique. C’est un moyen efficace d’améliorer la dynamique de groupe dans un environnement détendu et stimulant.
Qu’attendez-vous pour transformer votre organisation ?
-
- Guide de l’instructeur
- Tout le matériel nécessaire à l’activité
- Photos de l’activité
- Assurance responsabilité civile
- Assurance individuelle accident pour chaque participant
-
Nos activités pour les entreprises de Valence sont divisées en trois blocs principaux : la présentation et l’explication théorique de l’activité, l’aventure elle-même et enfin un espace de réflexion pour que tous les participants puissent commenter leur expérience.
Lors de la présentation, nous créerons une atmosphère détendue et de confiance. Nous expliquerons les objectifs de l’atelier de teambuilding et présenterons aux participants le matériel et les techniques nécessaires à chaque aventure.
Dans le deuxième bloc, l’aventure, nous nous lançons directement dans l’expérience. Nos guides et instructeurs accompagneront les participants à tout moment afin d’assurer le bon déroulement de l’atelier. Des dynamiques et des jeux seront mis en place pour travailler des compétences et des aptitudes spécifiques.
Enfin, le troisième bloc est destiné à la fin de l’activité, offrant un espace où les participants peuvent donner leur avis sur l’atelier, expliquer ce qu’ils ont ressenti et ce qu’ils ont appris avec les autres participants.
-
Chaque organisation est différente. Les besoins de leurs équipes et de leurs travailleurs sont très différents de ceux d’autres entreprises. C’est pourquoi, à Alicante Aventura, nous sommes disposés à écouter votre proposition et à trouver la meilleure activité de team building pour votre entreprise.
Nous concentrerons les différents exercices, itinéraires, jeux et dynamiques pour travailler sur des aptitudes et compétences spécifiques. Nous adapterons les différentes activités aux caractéristiques des équipes, en veillant toujours à ce que l’apprentissage et la formation soient aussi optimaux que possible.